T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



verandermanager

verandermanager

Werkervaring interimmanager

(2011 – heden) organisatie coach met als specialisme: “Kennisproductiviteit”
Multidisciplinair ontwerpen en co-creëren van innovatieve processen en deze vervolgens verankeren door leren en ontwikkelen in bedrijf. Mede-oprichter van het IK™ Instituut voor kennisproductiviteit.

(2007-2011) STODT, functie: adjunct directeur en unit manager bedrijfsopleidingen
Primair verantwoordelijk voor het aansturen van circa 22 vaste medewerkers en 120 freelance docenten. Ontwikkelen van nieuwe opleidingen zowel CREBO gecertificeerde opleidingen als bedrijfsopleidingen en cursussen. Als projectleider inhoudelijke en soms bestuurlijk verantwoordelijk voor diverse subsidieprojecten onder andere ESF, EFRO, Interreg, HPBO/innovatiearrangement en Leonardo. Daarnaast verantwoordelijke voor inkoop, ICT, huisvesting, verhuur onroerend goed en secundaire arbeidsvoorwaarden personeel. Belangrijkste wapenfeiten: invoering van een nieuw didactisch model in het cursorisch onderwijs. Herpositionering van duale opleidingstrajecten i.s.m. ROC van Twente. Opzet van de HRM dienstverlening afdeling met een EVC centrum. Verhuizing van het bedrijf van Almelo naar nieuwbouw in Hengelo.

(2001-2006) TKF, industriële en telecom kabels, functie: export manager EMEA
Verantwoordelijk voor EMEA key-accounts in industrie en installatie techniek. Afnemers in Olie & Gas, (petro-)chemie, scheepvaart en railinfra. Omzet verantwoordelijkheid €25 mln. Gerealiseerd op deze positie: substantiële omzet in de Olie & Gas sector voornamelijk in Iran met een nieuw type industrie kabel. Introductie van Deutsche Bahn Kabel en de ontwikkeling en verkoop van compleet kabel assortiment voor de Scandinavische landen.

(1999-2001) Wouter Witzel Eurovalve, industriële appendages, functie: marketing manager
Lid van MT en voorzitter van het verkoopteam. Primair belast met productontwikkeling, assortimentsbeheer en Europese prijsvorming. Support ten behoeve van sales en promotionele activiteiten. Belangrijkste succes: ontwikkeling en introductie van de Euronomic vlinderkleppen range.

(1996-1999) Wouter Witzel Eurovalve, industriële appendages, functie: bu manager Far East
Doelstelling van de functie: het uitbouwen van de export business specifiek in de regio verre oosten. Omzet verantwoordelijkheid €5 mln. Belangrijkste bijdrage: uitbreiden van het aantal key-accounts in verschillende sectoren van vier naar vijftien in acht verschillende landen.

(1992-1996) John Deere, professionele gazonmaaiers, functie: area sales manager
Relatie management ten behoeve van importeurs en dealers met verkoopondersteuning in Verenigd Koninkrijk, Ierland, Italië, Spanje en Duitsland.

Opleiding interimmanager

Opleidingen

(2009-2011) FCE (Kessels &Smit), leergang corporate learning, master verandermanagement, ontwikkelen van leertrajecten, ontwikkeling van adviesvaardigheden. Combineren van de corporate prestatie met intrinsieke individuele motivatie.
(1986-1990) HEAO commerciële economie
(1983-1986) HTS technische natuurkunde

Cursussen

(2012) FCE (kessels & Smit), praktijkonderzoek innovaties / kennisproductiviteit
(2009) Hora Est, persoonlijk effectiviteit en leiderschap
(2008) Kenteq, EVC assessor & begeleider
(2008) Focus, management in het onderwijs
(2006) Krauthammer, communicatie en samenwerken
(2003) ARBO, wet poortwachter

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

kennisproductiviteit

Talenkennis interimmanager

nederlands, engels, duits, spaans

Overig

Persoonlijke eigenschappen

Analytisch, ideeën vorming, maximalisering, verantwoordelijkheidsbesef, organisatievermogen


Professionele aanpak

Grondige en doeltreffende analyse, betrekken van anderen. Geen schroom om andere disciplines voorrang te verlenen. Initiëren op basis van geniale ideeën maar zeer zeker ook met solide draagvlak. Organiseren en binden van talenten om het gezamenlijk doel te behalen. Meer de ontwikkelaar en regisseur dan detaillist en uitvoerder. Oog en oor voor stemming in de groep met persoonlijke aandacht en waardering voor wat is.


 beschikbaar?