T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



algemeen- en projectmanager

algemeen- en projectmanager

Werkervaring interimmanager

Laatste jaren als zelfstandig trainer/consultant en interim manager, opdrachten bij (2007 tot heden):
- Amerikaans productiebedrijf
- Nederlands Gasbedrijf
- Horeca
- Postbedrijf
- Gemeenten
- Verzekeringsmaatschappij
- Bank
(- particulieren)

Horizon Training & Development (1998-2007)
functie Trainer-consultant
taken:
. ontwikkelen en verzorgen van management-, communicatie- en persoonlijke ontwikkelingstrainingen, veelal vanuit de projectmanagement-invalshoek
. begeleider managementteams
. acquisitie
. coördinator projectmanagementtrainingen

Zelfstandig interim (project-)manager, trainer en consultant (1994-1998)
functie Managementconsultant en trainer
opdrachten:
. interim-projectmanager diverse gemeenten (‘95-‘97)
. adviseur Belastingen gemeente Velsen (‘97)
. opleider automatisering (‘96)
. reorganisator horeca-onderneming (’94)
. verzorger diverse management- en vaardigheidstrainingen (’94-’98)

Narwal te Wassenaar (1992-1994)
Talen- en opleidingsinstituut, conferentiehuis & hotel
functie Manager
taken:
. eindverantwoordelijk operationele (horeca-)zaken
. directe leiding aan 10 medewerkers
. organiseren conferenties/trainingen

Icim te Rijswijk (1991-1992)
Informaticacentrum
functie Hoofd applicatiegroepen
taken:
. verantwoordelijk voor ontwikkel-, gebruik- en beheerfase van applicaties
. directe leiding aan 19 medewerkers (w.o. programmeurs)
. opleiden projectmanagers
. ontwikkelen werkprocessen

Heidemij Vastgoeddiensten b.v. / KAFI te Woerden (1983-1991)
Dienstverlening op gebied van lokale belastingen
functie Hoofd regio
taken:
. eindverantwoordelijk voor profit-center
. leiding aan 66 medewerkers, waarvan aan 7 directe leiding
. beleids- en marktbepaling
. omzet en resultaatverantwoordelijk

functies van Assistent- tot Senior-projectleider
taken:
. uitvoeren regiobeleid
. projectorganisatie en –sturing 

NEVENACTIVITEITEN
. coach MIR-Methode (vanaf 2011)
. voetreflextherapeut (vanaf 2010)
. docent speltraining (vanaf 2009)
. leider Regenbooggroep: jongeren van de parochies Noordwijkerhout (vanaf 2009)
. organisator en begeleider jongerenprojecten (vanaf 2005)
. oprichter, productieleider en regisseur Theatergroep APART (vanaf 2002)
. theater-regisseur en theateropleider (vanaf 2001)
. coach/trainer hockeyteams (1978-2004)
. docent KNHB (1994-2001)
. bestuurs- en kaderfuncties binnen de hockeyvereniging (1990-2000)

NEVENACTIVITEITEN
. klassenassistent op basisschool (2017)
. lid koor (2017)
. huiswerkbegeleider statushouders (vanaf 2016)
. coach MIR-Methode (vanaf 2011)
. docent theater-speltraining (vanaf 2009)
. organisator en begeleider jongerenprojecten (vanaf 2005) .
oprichter, productieleider en regisseur Theatergroep APART (vanaf 2002)
. theaterregisseur en theateropleider (vanaf 2001) . coach/trainer hockeyteams (1978-2004)
. docent KNHB (1994-2001) . bestuurs- en kaderfuncties binnen de hockeyvereniging (1990-2000)

Opleiding interimmanager

OPLEIDING
- HBO-rentmeesterij
- het leven zelf!

STUDIES
. MIR-Methode coach/opleider (2011)
. acteren: oriëntatiejaar (2009)
. mindfulness-aandachttraining (2007)
. acteeropleiding (2006)
. adviseren en coachen (2005)
. optimal learning and teaching (1994)
. managementopleiding (1990)
. NIMA-A (1989)
. voorbereidend hoger management (1987)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

- flexibel
- pragmatisch
- doelgericht
- mensgericht

Talenkennis interimmanager

Nederlands
Engels en Duits: redelijk

 beschikbaar?