beschikbaar?

directeur

Werkervaring interimmanager

2011-3 / heden:
oprichter van een een netwerkorganisatie voor ontwikkelingswerk op het vlak van habitat. Richt zich op ‘credit based habitat improvement’: het ontwikkelen van goede en gezonde huizen, duurzaam en veilig te bewonen en financieel haalbaar voor de eigenaren. Deze huisvesting is bovendien omgeven door een adequate infrastructuur voor water en sanitatie, en gaat gepaard met economische- en gemeenschapsontwikkeling. Deelname aan deze netwerkorganisatie vindt plaats in virtuele of ‘live’ denktanken, in werkgroepen die ‘best practises’ delen, ontwikkelen en invoeren.

2003-11 / 2011-3:
Oprichter en directeur van een non-profit organisatie, die zich inzet met en voor gemeenschappen die in armoede en slechte gezondheid leven vanwege slecht bestuur, rampen en conflicten, maar een eigen potentieel en plan hebben om hun economische situatie, leefsituatie en leefomgeving zelfstandig te verbeteren.
Focusgebieden: Structurele en duurzame ontwikkeling, capaciteitsopbouw, aanmoedigen van ondernemerschap, goed gebruik van lokaal aanwezige hulpbronnen.

2008 – heden:
Bestuurslid van een ontwikkelingsorganisatie. Doel is ‘empowerment’ van kinderen en jongeren in ontwikkelingslanden, hen helpen op te groeien tot zelfbewuste en zelfredzame volwassenen, die op constructieve wijze kunnen bijdragen aan een duurzame en leefbare samenleving. Doel is ze te leren informatie te vergaren en te gebruiken, feiten van meningen te onderscheiden en vooral eigen meningen te formuleren en naar buiten te brengen.

2008-1 / 2010-9:
Mede-oprichter en bestuurslid (penningmeester) van een belangenorganisatie voor jonge en innovatieve non-profit ontwikkelingsorganisaties. Zij stimuleert innovatie in ontwikkelingspraktijken, ondersteunt capaciteitsopbouw en professionalisering bij haar lidorganisaties.

2001-6 / 2003-10:
Zelfstandig ondernemer; onroerendgoedsector, projectontwikkeling, Business Consultancy, Business Incubator, Voorzitter van een HR geschillencommissie.

1999-11 / 2001-5:
Director, Associated Principal Consulting bij een internationaal computerbedrijf. Opbouwen en managen van een nieuwe business consultancy praktijk voor het bieden van diensten op de vlakken Document Strategy, IT-architectuur, Business Process Management, Knowledge Management en E-Business.

1997-7 / 1999-10:
Managing Consultant bij internationaal organisatie advies bureau. Samenstellen en managen van een kennisgroep gericht op het financieel management gedeelte van een ERP applicatie en Document Management.

1989-5 / 1996-12:
Business development en solution consultant bij internationaal computerbedrijf. Business development, project management en solution consultancy op de vlakken van middleware technology, Product Data Management, Document Management, Workflow en Customer Relation Management applicaties.

1987-2 / 1989-4:
Docent en schrijver van “in company courses”.

1986-6 / 1987-1:
System Support Engineer bij internationaal computerbedrijf.

1986-2 / 1986-5:
Schrijver, auteur van een boek, voortvloeiend uit mijn thesis voor Industriële Automatisering.

Opleiding interimmanager

 Industriële Automatisering / Robotica (HTS, diploma 1986);
 Uitgebreid pakket van meer dan 30 beroepsopleidingen en cursussen op de vlakken consultancy practices, coaching, communicatie, programma management, business management, computer applicaties, time management, persoonlijke effectiviteit en business process re-engineering;
 Vele conferenties georganiseerd, bijgewoond en gepresenteerd wereldwijd;
 Initiator van en deelnemer aan 7 denktanken op de vlakken ethiek, architectuur, micro-hypotheken, creatieve zaken, landenspecifieke issue’s, marketing en fondswerving en een habitat kenniscentrum. Meer dan 80 hoog gekwalificeerde professional namen deel aan deze denktanken.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

De rode draad in mijn professionele leven is het vinden van innovatieve manieren om problemen op te lossen. Problemen vertaal ik vlot naar kansen en heb daarbij een “can-do” mentaliteit. Over mijn gehele carrière was ik in staat snel effectieve netwerken en nieuwe zakelijke activiteiten op en uit te bouwen in zowel de profit als non-profit sector. Inter-persoonlijke relaties en focus op het bereiken van resultaat met een team heeft me altijd gemotiveerd, als ondernemer en initiator van verschillende ondernemingen en belangengroepen.

 Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
 Zowel goed in staat zelfstandig te werken als ook een stimulerende teamworker;
 Culturele sensitiviteit, in staat bruggen te bouwen tussen verschillende partijen en culturen;
 In staat te werken in complexe en fragiele omgevingen van politieke, culturele, sociale en economische spanning;
 Goede vaardigheden met alle gebruikelijke Office computerapplicaties.
 Professioneel gepassioneerd en energiek, in staat enthousiasme en vertrouwen binnen een team te vergroten.

Talenkennis interimmanager

Lezen Schrijven Spreken
Nederlands moedertaal
Engels goed goed vloeiend

Overig

 Oprichter en lid van een literaire boekenclub (sinds 20 jaar);
 Zanger en performer in een musical;
 Muziek en dans;
 Architectuur en de verschillende culturen in de wereld.

 beschikbaar?