beschikbaar?

Interim manager & Coach

Werkervaring interimmanager

Opdrachten Interim Management & Coaching BV (periode 1 juli 1999 tot heden)


Bedrijfssoort Functie/Rol Doelgroep Opdracht/Resultaat Periode
1999/2000
Telecom Sr. Projectmanager Accountmanagers Zwarte cijfers als blijvend resultaat 3d/wk3 mnd
Salesmanagers 16 medewerkers: omzet 18-22 miljoen (projecten)
Structureren/implementeren verkoopproces
Inzicht in en beheer van financiële resultaten
Behalen ISO-certificering (behaald)

Telecom Programmamanager Salesmanagers Sales Applicatie werkend opleveren 3d/wk3 mnd
Accountmanagers Afdeling: zie hierboven
Uitrollen Sales Applicatie/BAAN

Telecom Sr. Coach/Adviseur ICT-Specialisten Proces op orde; zwarte cijfers; continuïteit 1,5d/wk4 mnd
8 medewerkers; HBOers; 12-13 miljoen (projecten)
Uitvoeren operationeel projectplan
Leidinggeven aan team

Ingenieursbureau-BV Sr. Coach/Adviseur Adviseurs OBI Opdracht: Professionaliseren van adviseurs 2d/wk12 mnd
Prov. N-Brabant (=Organisatie, 14 medewerkers; HBO/WOers: 1,4 miljoen (uren)
Bedrijfsvoering,ICT) Leer- en ontwikkelproces op gang brengen
Persoonlijke effectiviteit verhogen; met name extern
Spin-off: personeelsverloop verlagen
Verbeteren projectmatig werken en handelen
Spin-off: omzet verhogen en winst maken

2000/2001
Ingenieursbureau-BV Interim Manager/ Team Milieu/RO Proces op orde; zwarte cijfers; continuïteit 5d/wk10 mnd
Flevopolder Teamcoach 18 medewerkers; HBO/WOers; 2,0 miljoen (uren);
30 – 35 miljoen (projecten)
Structureren van (lopende) processen
(Coachend) leidinggeven aan team/professionals
Leer- en ontwikkelproces op gang brengen
Werven, selecteren en coachen nieuwe teamleider

Ingenieursbureau Projectmanager/ Projectmanagers(sr/jr) Professionaliseren projectleiders 1d/wk4 mnd
Grote gemeente Sr. Coach 14 projectleiders; HBO/WOers; 1,7 miljoen (uren);
Prov. Utrecht 17 – 155 miljoen (projecten, waaronder brug)
Teamcoaching gericht op projectmatig werken
Individuele coaching gericht op verhogen effectiviteit
Projecten op tijd en binnen budget

2001/2002
Ingenieursbureau Sr. Coach Projectmanagers(sr/jr) Inzicht in projecten 2d/wk9 mnd
Zeer grote gemeente Per project een planning en overzicht euro’s
Prov. Zd-Holland 30 projectleiders; HBO/WOers; 35 miljoen (uren)
tot 350 miljoen (projecten, waaronder brug, railwegen)
Opleiden en trainen ogv “Projectmanagement”
(Project)teamcoaching gericht op projectmatig werken
Individuele coaching gericht op verhogen effectiviteit
Evalueren resultaten en invoeren vernieuwingen
Vervolgopdracht in 2002/2003

Afdeling Sr. Coach Team Openbaar Vervoer Opzetten en implementeren van 2d/wk6 mnd
Verkeer en Vervoer projectmatig werken in complexe omgeving
Provincie Inzicht in tijd en geld en kwaliteit
8 medewerkers; HBO/WOers; 0,7 miljoen (uren)
Opleiden en trainen ogv “Projectmanagement”
Begeleiden team bij opstellen projectenplan
Coachen teamleider en teamleden

2002/2003
Ingenieursbureau Sr. Coach Projectmanagers(sr/jr) Vervolgopdracht uit 2001/2002 2d/wk18 mnd
Zeer grote gemeente Aanvullende opdracht:
Prov. Zd-Holland Ontwikkelen marktconform denken en handelen

2004/2005
Ingenieursbureau Interim Manager ProductGroep Opdracht: Interim manager; zwarte cijfers 2,5d/wk6 mnd
Zeer grote gemeente (niveau 14/15) Stadsring 85 medewerkers; 6 projectleiders
Prov. Zd-Holland 7 miljoen (engineering); 85 miljoen (projecten)


Salesorganisatie Sr. Coach Diverse managers Coachen van diverse managers 1 d/wk6 mnd
Implementeren veranderingen/verbeteringen
Bedrijf staat in de etalage
(puntjes op de i zetten)

Organisatie/Advies Ondernemer Ontwikkelen ondernemersetalage 6 mnd


INDIVIDUELE COACHINGSTRAJECTEN
Belastingdienst Manager Kwaliteit
Ingenieursbureau BV Diverse Projectmanagers (sr/jr)
Salesorganisatie BV Field Team Manager
Procesmanager
Ingenieursbureau Middel en Grote Gemeente Senior Projectmanager


TRAININGSPROJECTEN

3-daagse Training “Succesvol Coachen” (2x)
3-daagse Training “Projectmanagement” (Computersimulatie) (3x)
4-daagse Training “SPIN-Selling”
2-daagse Training “Teambuilding” / Outdoor (2x)
2-daagse Training “Teamwork”
1-daagse Workshop “Projectmatig werken” (4x)
1-daagse Workshop “Doelgericht veranderen” (3x)


Bijgewerkt tot 21 augustus 2005

Opleiding interimmanager

CURRICULUM VITAE


Personalia
Man,
Geboren 28 augustus 1950.
Gehuwd, 3 kinderen
Adres: Den Haag

Opleiding
L.O.
MULO-A + wiskunde (diploma)
HBO, Weg en Waterbouwkunde (avondstudie/diploma)
TH-Delft, Civiele Techniek (2jr)
IBO-Zeist, Hogere bedrijfskunde (2jr/diploma)
IBO-permanent

Diverse cursussen/seminars
Opleiding voor Opleiders en Trainers (NPI)
In Search of Excellence (div)
Financiële besturing v.e. Onderneming (de Baak)
TQM-Trainingen (PA Consultants)
Diverse PC-pakketopleidingen
Diverse seminars / congressen

Loopbaan/Werkervaring (beknopt)
Rijksoverheid
Tekenaar, Tekenaar/Constructeur
Projectleider wegenbouw
Hoofd Technische Opleidingen
Afhandelingsbedrijf BV
Hoofd Organisatie en Opleidingen
Contractonderwijs Wegvervoer (jaarcontract)
Staffunctionaris Organisatie
International onderneming BV (jaarcontract)
Projectmedewerker Onderwijsgroep
Telecombedrijf BV
Hoofd Afdeling Opleidingen (65 mws)
Manager Bouw Bovengrondse Infrastructuur (140 mws)
Projectmanager Opleidingsstrategie (staf)
Manager Kwaliteit / TQM (staf)
Manager Proces- en Informatiemanagement (8 mws)
Opleiding, Training & Coaching BV
Senior projectmanager, Consultant, Trainer, Coach

Management & Coaching BV
Zelfstandig ondernemer vanaf 1999 op gebied van:
Coaching, Project- en Procesmanagement, Training




Nevenactiviteiten
Voorzitter Personeelsvereniging 1989 - 1992
Telecombedrijf, 18 afdelingen / 1300 leden.
Lid Oudercommissie 1994 - 1997
Christelijk Lyceum
Voorzitter 1996 - 2003
Roeivereniging / 450 leden
Ontwikkelaar / ondernemer (met een partner) 2002 - heden
Websites ontwikkelen / beheren / exploiteren


Hobby's
Roeien
Muziek
Reizen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Aanpassingsvermogen, Besluitvaardig, Analyseren, Visie, Senioriteit

Talenkennis interimmanager

nederlands - moedertaal
engeld - zeer goed
duits - goed
frans - goed (na gerichte cursus)

 beschikbaar?