beschikbaar?

manager compensation & benefits

Werkervaring interimmanager

januari 2002 tot heden MTM Arbeidsvoorwaarden Management
Functie: Directeur-grootaandeelhouder

januari 2000 tot januari 2002 Bartholdy Consulting B.V.
Functie: Unit manager arbeidsvoorwaarden en human resources management

januari 1997 tot december 1999 DIN Adviesgroep B.V. Functie: Unit manager arbeidsvoorwaarden en human resources management

Janauari 1987 tot januari 1997 Fokker Space
Functie: Manager Sociale zaken

Opdrachten:
Opdrachtgever Activiteit
Aedes / corporaties 2000 /2007 Ontwikkelen en implementeren van nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de statutaire directeuren van woningcorporaties
Aedes / corporaties 2002 ontwikkelen en implementeren van werkboek resultaatgericht beoordelen en belonen voor statutaire directeuren
Aedes / corporaties 2006 / 2007 Modernisering van de arbeidsvoorwaarden
De vernieuwde stad (samenwerkingsverband van 20 grote corporaties) 2006 / 2007 Adviseren over de inrichting en de realisatie van een eigen moderne sector CAO
MKB Nederland 2000 Opstellen beleidsnotitie Zorg en Arbeid voor het MKB
GGZ Nederland 2001 Opstellen meerjarennota arbeidsvoorwaarden (interviews, beleidsnotities, roadshows en toelichting voor de arbeidsvoorwaardencommissie)
Sector Gezondheidszorg 2000 / 2007 Ondersteunen van diverse zorginstellingen bij de opzet en uitrol van functiewaarderingstrajecten (FWG 3.0)
Raden van Bestuur van diverse zorginstellingen
2000 / 2007 Formuleren van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden van de directeuren van deze zorginstellingen en vastleggen in directiestatuten en functiebeschrijvingen
Sector Woondiensten 2003 /2007 Ondersteunen van diverse corporaties bij de standaardisering van functiegebouwen en de opzet en uitrol van functiewaarderingstrajecten (functiehandboek)
Start / Nationale Nederlanden 2000 Uitvoeren project particuliere dienstverlening
Start 2002 / 2004 Uitvoeren project verlofsparen onder de naam "Bureau Verlofsparen"
Vrije Universiteit, Symfora 2002 / 2006 Bijdragen aan de professionalisering van de P&O afdeling
Uneto 2000 Opzetten stichting Elektrowerk
Endenburg Elektrotechniek, Leger
des Heils, Fokker Space, Symfora, Grote Rivieren
2002 / 2007 Begeleiden bij de opzet en invoering van standaardfunctiegebouwen
Stichting Taak, Erfgoedhuis Zuid Holland, Futura, Rochdale, Plantpak, St Joseph 2000 / 2007 Harmonisatie van de arbeidsvoorwaarden
Woodward, UNUM Nederland, Plantpak, Woongroep Twente 2000 / 2007 Ontwikkelen en uitrollen van eigen belonings- functievormings- en functiewaarderingssystemen
Reaal / Hooghe Huys 2001 Opzetten van een nieuwe P&O organisatie, het integreren van
P&O activiteiten, en het ontwikkelen van systemen,
procedures en instrumenten
Mercuri Urval 2001 Arbeidsvoorwaarden voor de statutaire directeuren
NS Reizigers, Cito, Novib, CVO, Futura 2002 / 2006 Begeleiding bij de invoering van meerkeuze arbeidsvoorwaarden systemen
Nutreco, Centocor, MO groep, TNT post, Bilderberg, Bronovo, Atradius, Heineken, Reinaerde 2005 / 2007 Ontwikkeling en uitrol van diverse levensloopzaken (levensloopregeling en levensfasegericht personeelsbeleid)

Opleiding interimmanager

Opleiding
1962-1970 Zeist Gymnasium B

1970-1976 Utrecht Rechten Afstudeerrichting Sociaal-economisch recht.

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Visie
Sturen op resultaat
Omgevingsbewust
Creatief
Werkt samen
Netwerkvaardig

Talenkennis interimmanager

Engels spreken / schrijven

 beschikbaar?