T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Directie

Directie

Werkervaring interimmanager

Het laatste jaar ben ik als Operations Directeur eindverantwoordelijk voor de resultaten van 5 vestigingen in Nederland en Duitsland. Doel is in eerste instantie het verhogen van de productiviteit, de efficiency van de bedrijfsvoering en de resultaatgerichtheid. Op middellange termijn ligt de focus op het verbeteren van de inzet in middelen en personeel, het optimaliseren van processen, het vaststellen van relevante ken- en stuurgetallen en hiermee de op continuïteit gerichte besluitvorming te realiseren. Verder commercieel het realiseren van groei voor de onderneming in lijn met de doelstelling marktaandeel te winnen, ontwikkeling van nieuwe diensten ten behoeve van de klanten en fungeren als escalatieniveau voor lopende trajecten bij klanten. Daarnaast zijn er de volgende managementtaken zoals het waarborgen van veiligheid van medewerkers, het mobiliseren van kennis binnen en buiten de onderneming, het versterken van de “bedrijfsidentiteit” en het terugdringen van ziekteverzuim.
Daarvoor heb ik ruim 4 jaar als directeur een vestiging geleid. Mijn verantwoordelijkheden waren verdeeld over commercie (onderhouden en uitbouwen bestaande cliëntenportefeuille en het vinden van nieuwe klanten en diensten), projectmanagement (samen met bedrijfsleider, montageleider en werkplaatschef) en algemeen management (strategische plannen, leidinggeven, rapportage, organisatie). Aantoonbaar zijn de rendementsverbeteringen, de omzetgroei en de achterwaartse integratie richting onderhoudscontracten en maintenance management.
1 jaar ervaring opgedaan in het procesmatige vlak van glas-, flessen- en potten-productie en verantwoordelijk voor vormen-onderhoud, de afstemming tussen commercie en fabriek (planning) en procesoptimalisatie en invoering van nieuwe producten (inclusief tests). Vervolgens ter assistentie van de vestigingsleider in een vestiging overgeplaatst als productieleider en als zodanig verantwoordelijk voor de hele productie (van glasproductie, flessenproductie, sorteerlijnen tot magazijn en expeditie, ruim 350 man). Later als bedrijfsleider tevens verantwoordelijk voor het onderhoud, investeringen en investeringsplannen. Vanwege het karakter van de fabriek nauw betrokken bij commercie, productontwikkeling en de planning. Tevens actief in internationaal overleg ten behoeve van procesoptimalisaties.
Gestart als productiemanager. Verantwoordelijk voor het juist produceren van zware installatiekabel en voor de inzet van machines, mensen en middelen. Tevens voor opleidingen (intern en extern), opzetten van een kwaliteitsbeloningssysteem en diverse kanbansystemen. Daarnaast leiding gevend aan een procestechnologische afdeling voor kwaliteits- en efficiencyverbeteringen. In het kader van mijn MBA action learning studie geplaatst als vestigingsdirecteur bij een vestiging met als opdracht te bezien of deze vestiging levensvatbaar is. Hier veel ervaring opgedaan in verandermanagement, zowel in de structuur, de cultuur als de bemensing. Een kwaliteitssysteem ingevoerd met als eindresultaat een ISO certificering.
Vanuit de startfunctie troubleshooter binnen de werktuigkundige dienst doorgegroeid via installatiebeheer (onderhoud mechanisch, E&I en civiel) naar productiebeheer. Integraal verantwoordelijk voor diverse installatiedelen, zowel wat betreft onderhoud, bedrijfsvoering als procesvoering. Ervaringen in procesoptimalisatie, budgettering, personeelsbeleid en internationale contacten (congressen en publicaties over de koleninjectie).

Opleiding interimmanager

VWO diploma 1980
Werktuigkundig ingenieur TU Delft diploma 1987
MBA BSN diploma 1999

Managementtrainingen Hoogovens, 1987 – 1999
Omgaan met O.R. de Baak, 1996
Algemeen Management HRM, 1996-1997
Competentie management NS Opleidingen, 2000
Cursus auditor DNV, 2002
Management Programma Nijenrode, 2003
Heijmans Leergang Hoger Boat, 2004/2005
Management
General Management Program Cedep 2004/2006


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

De volgende profielschets is op mij van toepassing: teamplayer, gedreven, onafhankelijk denker, visionair, creatief, doelmatig, gestructureerd, zowel rationeel als emotioneel intelligent. Naast deze persoonskenmerken breng ik relevante praktijkervaring mee in veranderingsprocessen, op het gebied van due dilligence en herstructurering

Talenkennis interimmanager

Ndererlands, Engels, Duits goed. Frans redelijk.

 beschikbaar?