T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Interim consultant/adviseur/manager

Interim consultant/adviseur/manager

Werkervaring interimmanager

WERKGEVERS
Brandweer (gemeente) (1989 – juni 1990)
- Medewerker/consulent personeelszaken
Ministerie SoZaWe, Afdeling Collectieve Arbeidsvoorwaarden (juni 1990 - juli 1991)
- Voorlichter en adviseur inzake CAO aangelegenheden en arbeidsrecht in het algemeen
Kabinet van Nederlands Antilliaanse en Arubaanse zaken (juli 1991 - januari 1992)
- Medewerker/consulent personeelszaken
Athlon groep (januari 1992 - november 1994)
- Manager P&O (leidinggevend)
- Ontwikkelen arbo-beleid met aandacht voor de milieus aspecten
- Lid management team (lokaal)
- Consultant / adviseur P&O (holding)
Stoomwezen (oktober 1994 - oktober 1995)
- Manager HR en facilitaire zaken (leidinggevend)
- Volledig neerzetten van de afdeling HR
- Ontwikkelen van het gehele pakket aan HR issues en instrumenten en zorgdragen voor implementatie
- Zaken m.b.t. arbo, veiligheid en milieu ontwikkeld en geïmplementeerd
Interim- en projectmanagement (maart 1995 – heden)
- Zelfstandig ondernemer
- Communicatie, marketing en PR
Interim manager / projectmanager / trainer, ten behoeve van verschillende opdrachtgevers (zie bijlage 1 voor een overzicht) gericht op opdrachten en functies binnen het gehele HR terrein, leidinggevende functies, opdrachten op gebied van Arbo, milieu en veiligheid, organisatie verandering, reorganisaties (inzetten en begeleiden) en overige aanverwante zaken
ZAKELIJK PROFIEL
In de voorgaande jaren ruime ervaring opgedaan als interim manager en manager HRM in dienstverband. Hierbij gefunctioneerd in functies als HRM manager (leidinggevend) projectmanager (leidinggevend) en adviseur/ consultant Actief geweest op alle terreinen binnen het HRM-vak -met als resultaat gebieden onder meer (HR en arbo-) beleidsontwikkeling, implementatie, uitvoering, herstructurering afdeling, instrumentarium en wetgeving. Tevens actief geweest op gebieden in de marketing en communicatie. Gewerkt in verschillende branches waaronder overheidsinstanties, zorgverleninginstellingen (zoals Jeugdzorg en de dienst sociale werkvoorziening) en organisaties, bouwbedrijven, ICT en telecommunicatie bedrijven. Vanuit de opgedane ervaring en kennis ruimschoots ervaring in het overdragen en gebruiken van deze kennis en ervaringen uitgaande van de best praktisch gedachte. Voorts ruime ervaring in de samenwerking met vakbonden en ondernemingsraden. Hierbij positieve resultaten gerealiseerd. Zeer ruime ervaring met het (verder) vorm geven aan afdeling(en) (uitwerken, herstructurering en doorlichten) en beleid alsook het direct en functioneel aansturen van professionals (op meerdere niveaus en gebieden). Tevens ruime ervaring in het functioneren in en communiceren met alle geldingen en niveaus binnen en buiten een organisatie. Beschik daarbij over een breed maatschappelijk netwerk. Als voorzitter Raad van Bestuur (Per Saldo) kennis van en ervaring met een Raad van Bestuur die dichtbij de organisatie staat en daarin sturend en toetsend actief is. Bekend met en ervaring in de regelingen vanuit verschillende CAO’s. Als trainer meerjarige kennis en ervaring, daarbij meerdere malen maatwerk geformuleerd waarbij tenslotte afgesproken doelstellingen zijn gerealiseerd. Zeer ruime ervaring in acquisitie activiteiten, opbouwen en continueren van een netwerk en het uitvoeren van overige commerciële activiteiten.

INTERNATIONALE ERVARING
- Voor de Europese Unie in Rusland (voertaal Engels)
- In Nederland gevestigde internationale organisaties



ALGEMEEN OVERZICHT VAN DE BELANGRIJKSTE ERVARINGSGEBIEDEN
- Ervaring als leidinggevende van afdelingen en projectteams w.o. multidisciplinaire projecten.
- Opgetreden als sparringpartner van directies en senior management.
- Lid van directie team en management team; ervaring in besturen van ondernemingen.
- Specialistische kennis en ervaring op het gebied van Arbo, veiligheid en milieu (wetgeving regelingen, implementatie en uitvoering), daarbij speciaal noemend de aspecten rondom verzuim management
- Brede kennis van en ervaring (uitvoering, ontwikkeling en implementatie) met het personeels-instrumentarium/HR beleidsmogelijkheden, ontwikkeling, verandering, en strategieën met aandacht voor organisatie doelen, wensen en mogelijkheden.
- Actieve ervaring (adviseur/consultant) bij verandermanagement, overname processen, de-fusie, afbouw organisaties, groei c.q sterke opbouw van organisaties (met oog voor de persoonlijke aspecten van dergelijke trajecten).
- Ruime ervaring in het opstellen en uitwerken van traject c.q. project plannen (PRINCE 11)
- Kennis van en ervaring in ontslag zaken/aangelegenheden
- Specialistische kennis en ervaring in het opstellen van competentie/functie profielen en het instrumentarium (w.o. opleiding en training, beoordeling en beloning) daaromheen
- Ruime ervaring in reïntegratie begeleiding en traject begeleiding inclusief plaatsen van cliënten. Hierbij bekend met de daarbijbehorende wetgeving.
- Ruimschoots ervaring in het ontwikkelen en geven van trainingen (incompagnie en algemeen) in verschillende ervaringsgebieden. E.e.a. in de Engelse en Nederlandse taal.
- Ruimschoots ervaring op gebied van loopbaanbegeleiding, en persoonlijke coaching.

OVERZICHT VAN OPDRACHTGEVERS SINDS 1995



- Connexxion
- Pluswerk reïntegratie
- H&H - schoonmaakdiensten
- Demo Advies (reïntegratie bedrijf onder meer actief voor het UWV en overheid)
- ING Netherlands Service Centre Accounting
- Jeugdzorg Groningen
- Clininc for injectables
- Intermediair bedrijf opleidingen en trainingen
- Katwijksche Bouwvereeniging
- Europese Unie/GOPA (Project in Rusland)
- Dutchtone (Mobiele telecommunicatie)
- Reïntegratiecentrum FIT (Multidisciplinair)
- Grondwerkbedrijf van den Ende
- Panderbouw
- Kortewegbouw
- Justitie
- Oracle (ICT)
- Stuurgroep CWI (rapporterend aan de gemeente Tilburg)
- Van de End grondbedrijf
- Unisource (Telecommunicatie en internet bracnche )
Arbeidsvoorziening Midden en West Brabant
- UUNET
- Dozijn Uitgeefprojecten
- Start (HOLDING)
Notarieel broederschap
Dienst Sociale Werkvoorziening West Friesland
- Van der Hoeven personeelsmanagement




Opleiding interimmanager

OPLEIDING
- Land- en Tuinbouwschool (1976 - 1980)
- Federatie van Nederlandse Rijscholen (instituut Deurne); paardenverzorging en instructrice (1980 - 1982)
- Ziekenverzorging introductie cursus (1985)
- Basis cursus verpleging (1985 -1987)
- Diploma HBO-Personeel en Organisatie (1987 - 1991)

TRAINING EN CERTIFICATEN
- Certificaat organisatiekunde, Open Universiteit (1995)
- Basiscursus marketing Open Universiteit (1996)
- Certificaat project management (Prince II), Pink Elephant (2000)
- Certificaat functieversterkende technieken; University of Amsterdam (Rino Noord GGZ) (2001)
- Overige cursussen (workshops) / opleidingen; personeel informatiesystemen, pensioenzaken, budgetteren voor de personeelsfunctionaris, fiscus en secundaire arbeidsvoorwaarden, functies beschrijven, beloningmanagement, loopbaanbegeleiding (w.o. train de trainer), assessment in selectie


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

PERSOONLIJK PROFIEL
Woorden die mij typeren zijn; doener, resultaat gericht, ontwikkelaar, creatief en charisma. Ik ben zakelijk (ondernemingszin en commercieel) ingesteld met daarbij sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden. Ben goed in staat zaken van een afstand te bekijken en daarbij niet bang – zo nodig – tactvol, de confrontatie aan te gaan. Vorenstaande in combinatie met mijn inlevingsvermogen en hoog EQ stellen mij in staat adviezen te geven, als sparringpartner op te treden, te coachen, veranderingen te initiëren en/of begeleiden c.q. draagvlak en continuïteit te creëren. Een Win - Win uitgangspunt heeft de voorkeur. Ik weet daarbij partijen samen te brengen. Ben goed in staat zaken te implementeren en/of aan te sturen waarbij ik kan loslaten en delegeren. Mijn stijl van werken laat zich kenmerken door een benadering van coachen, bewustwording, teamwork, stimuleren, doorpakken en beslissen. Tenslotte beschik ik over voldoende analytisch vermogen en ben ik dynamisch en gedreven. Voorts heb ik in de loop van de jaren een duidelijke visie ontwikkeld op gebied van uitvoering en ontwikkeling van organisatie zowel vanuit HR aspecten, verzuim en arbo-zaken als ook bedrijfsvoering in het algemeen. Ben in staat deze visie uit te dragen maar weet ook deze aan te passen aan de wensen en doelen van de organisatie.



Talenkennis interimmanager

TALENKENNIS
- Engels: Goed in woord/geschrift/Duits: redelijk spreken/Russisch: basis kennis /Frans: basis kennis


Overig

INTERNATIONALE ERVARING
- Voor de Europese Unie in Rusland (voertaal Engels)
- In Nederland gevestigde internationale organisaties

PUBLICATIES EN HANDBOEKEN
- Verschillende Columns en artikelen voor ondernemend Nederland, te noemen:
- Een 5-tal columns over arbo-wetgeving en ziekteverzuim;
- Artikelen: De nieuwe Centra voor werk en inkomen; Arbeidsmarkt 2001 in de regio; Interim management “een visie over interim management”; - “Wees voorzichtig met ‘louche’ adverteerders”.

Handboeken
- Een trainingshandboek ‘loopbaanbegeleiding en loopbaan management’ (2001 laatste versie);
- Een trainingshandboek ‘train de trainer in loopbaancoaching en counseling’ (1999);
- Een trainingshandboek ‘Hoe vind ik een baan die ik echt wil en werkelijk bij mij past’ (1998);
- Een trainingshandboek ‘Hoe werk ik en houd ik goed personeel’ (Nederlands 1997, Engels 2002);
- Een trainingshandboek ‘Management voor leidinggevenden’ (1998);
- Een trainingshandboek ‘Communicatie, de weg naar succes’ (Nederlandse versie 2001, Engelse versie 2002);
- HR-instrumenten ‘Een praktische benadering, Implementatie personeelsinstrumenten’ (Engelse versie 2002).
- Een trainingshandboek ‘De uitdaging: praktische inleiding in de aspecten van verkoop, marketing, communicatie en PR’ (Nederlandse versie 2004)

NEVENACTIVITEITEN / FUNCTIES /HOBBYS
- Tot 2005 Coach van het Hockey team; jongens HCZ-D1
- Lid van de medezeggenschap commissie van de Professor Groenschool te Amersfoort
- Lid van de Lyons midden Flevoland; commissie lid jeugd, nieuwe leden en goede doelen
- Voorzitter geweest (3,5 jaar) van de Vereniging Voor Budgethouders PGB “PER SALDO”
- Schrijven voor commerciële doeleinden van songteksten, fotografie en dergelijke.
- Kunst en cultuur / ”Rusland” / lezen (literatuur en dergelijke)/Reizen



 beschikbaar?