T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Manager / Operations / Supply Chain

Manager / Operations / Supply Chain

Werkervaring interimmanager

Aug'07 - heden Supply Chain Manager
PET-Power b.v., Etten-Leur
In het kader van de voorgenomen plannen om overnames te realiseren is de interne organisatie verder geprofessionaliseerd vanuit Supply Chain
Opdracht: het implementeren van deze nieuwe procesgang
• Mede belast met de voorgenomen overnames:
- technisch en financiële beoordeling van potentiële productie Plants
• Ontwikkelen, implementeren en borgen van een nieuw supply chain beleid/organisatie
• Opzetten van de afdeling Customer Service (4 fte)
• Verantwoordelijk voor de implementatie van een nieuw WMS systeem
• Internationaal forecast verkoopsysteem geïnitieerd, opgezet
en geïmplementeerd
• Stroomlijnen en verder professionaliseren van de afdelingen planning en logistiek (6 fte)
• Inkoopverantwoordelijk voor kapitaalgoederen w.o. productiemachines
(internationale aankoop)
• Inkoopverantwoordelijk voor technische en algemene verbruiksartikelen
• Inkoopverantwoordelijk voor transport
• Initiëren, doorvoeren en begeleiden van continue verbeterprocessen
• Operationeel betrokken bij bovenstaande activiteiten -> team speler!
• Lid van het management team


Mei 2001 tot heden: Manager Operations
PET-Power b.v., Etten-Leur
Verantwoordelijk voor de gehele operationele organisatie w.o. productie, technische dienst, engineering, planning, logistiek, IT, HR, inkoop en customer service (150 fte)
• Het continue verbeteren van het operationele proces waarbij kwaliteit gewaarborgd dient te zijn: operational excellence traject en TPM
• Implementatie en sturing op KPI’s en OEE
• CAPEX verantwoordelijk
• Internationale inkoop eindverantwoording -
waaronder kapitaalgoederen / machines
• Het begeleiden en coachen van de medewerkers op diverse niveaus
• Implementeren van nieuwe automatiseringssystemen
• Initiërend en mede richting geven aan locatieoverschrijdende en strategische internationale uitvoeringsprocessen
• Het onderhouden van internationale leveranciers- en klantcontacten
• Lid van het management team
• Initiëren, opzetten en begeleiden van veranderprocessen

Jan ’99 – mei 2001: Plant Manager
IMKO b.v., Hardinxveld
Locatieverantwoordelijk voor de productieplant in Hardinxveld
• Het realiseren van een optimaal productieproces in termen van productiviteit en kwaliteit; TPM
• Verantwoordelijk voor het onderhoud aan het machinepark
• Implementatie en borging van HACCP, BRC
• Bewaken van de voortgang, het signaleren en oplossen van knelpunten
• Het continue verbeteren van het productieproces: operational excellence, LEAN manufacturing -> concrete resultaten -> 30% efficiency verbetering
• Leiding geven aan 70 fte’s -> coachingstraject opgezet
• Lid van het lokaal management team

Jun ’96 – dec ‘98: Manager Operations
The Greenery International, De Lier
Verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het locatiebeleid binnen het
kader van de formule van The Greenery International
• Budget verantwoordelijk voor de locatie Westland
• Direct leiding geven aan 4 managers, indirect aan 140 medewerkers
• Het implementeren en begeleiden van organisatorische en logistieke veranderingsprocessen
• Ontwikkelen en implementeren van een nieuw logistiek –fysiek- systeem
• Het onderhouden van leveranciers- en klantrelaties

Aug ’92 – jun ‘96: Supply Chain Manager
AKZO Nobel coatings, Breda
Verantwoordelijk voor de afdeling voorraadbeheer binnen het DC Breda
• Het direct leiding geven en tevens eindverantwoordelijk zijn voor de afdeling Supply Chain (15 fte)
• Het logistiek verbeteren m.b.v. prestatie indicatoren
• Intermediaire functie tussen marketing en productie vanuit het DC
• Het zorg dragen voor een kwalitatieve personele bezetting in relatie tot voorgenomen veranderingsprocessen -> coachingstraject opgezet en uitgevoerd
• Het nieuw opzetten van KPi's en het sturen op deze indicatoren
• Lid van het lokale management team




Opleiding interimmanager

2006- 2008 MBA - Master of Business Administration
Specialisatie: strategisch management & verandermanagement
NCOI Business School, Hilversum

1988-1992: Technische Bedrijfskunde
HTS, Hogeschool Midden Brabant, Tilburg

1994-2001 Diverse cursussen w.o.: effectief leiding geven, begeleiden van
veranderingsprocessen, ziekteverzuimbeheersing, NEVI, deelmodules Open
Universiteit, Financieel management De Baak

Taalbeheersing
Engels en Duits : zeer goed, mondeling en schriftelijk
Spaans : beginner

PC-vaardigheden
Volledig bekend met diverse software applicaties waaronder:
• MS office - totale pakket
• Exact
• Diverse WMS systemen
• SAP


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Algemeen:
Als manager is er expertise opgedaan in onder andere de volgende deelgebieden:
- omzetten van rode cijfers naar zwarte cijfers
- algemene structuurverandering & verandermanagement gericht op interne en externe
klantgerichtheid
- opzetten van operationele en strategische procesverbeteringen binnen de afdelingen supply
chain en productie
- terugdringen van voorraden
- verkorten van doorlooptijden, reductie tussenliggende wachttijden binnen de productie- en
logistieke keten
- opzetten, implementeren en borgen van LEAN-projecten en operationele verbeterprojecten
- kwaliteit van het eindproduct verbeteren
- juiste balans tussen finance en operations/supply chain

Resultaten:
- verkorten van doorlooptijden binnen de totale bedrijfskolom
- werkdrukvermindering
- implementatie ERP/WMS trajecten
- opleiden, coachen medewerkers op diverse niveaus
- opzetten, structureren en borgen van bedrijfsprocessen w.o.: inkoop, CRM, algemeen logistiek,
productie, technische dienst.
- opzetten en implementatie van diverse management informatiesystemen / KPi’s
- verbetering van productie en logistieke efficiency (20 – 30%)
- diverse coachingstrajecten opgezet
- beschrijven van diverse administratieve procedures


Talenkennis interimmanager

Engels en Duits : zeer goed, mondeling en schriftelijk
Spaans : beginner


Overig

Interesses en hobby’s: hardlopen en zwemmen. Daarnaast leg ik me toe op het bereiden van wijn.
• 40 jaar oud, gehuwd, 3 kinderen
• Nauwgezet, efficiënt, hands-on, competent, gemotiveerd en zeer gedreven
• Sterke persoonlijkheid, hoog verantwoordelijkheidsgevoel, analytisch sterk
• Als mens zeer goed in staat om medewerkers te motiveren
• Gesprekpartner op diverse niveaus
• Hands-on: juiste balans tussen operationele en management werkzaamheden


 beschikbaar?