T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



Recruiter

Recruiter

Werkervaring interimmanager

Managing Consultant
Recruitment BV 09-2004 tot heden

Samen met 2 partners 2 organisaties in de markt gezet op het gebied van innovatieve recruitment. Ontwikkeling van een landelijke portal en relatienetwerk voor de bemiddeling van WO en HBO opgeleide economen, bedrijfskundingen, ingenieurs en automatiseringsdeskundigen.
Als managing consultant verantwoordelijk voor een aantal key accounts in de techniek en ICT. Daarnaast verantwoordelijk voor de aansturing van 4 collega's.


Account Manager Service Management
ICT organisatie (1200 medewerkers) 09-2003 tot 08-2004

In deze rol was ik verantwoordelijk voor het ontwikkelen en verkopen van een aantal oplossingen op basis van IBM technologie. Deze oplossingen zijn: consolidatie, migratie, beheer en beveiliging. In deze pioniersfunctie richtte ik mij op alle marktsegmenten van de organisatie, te weten TMU, dienstverlening, public, finance en industry & commerce. De partnerrelatie met IBM, samenwerking met collega account managers en mijn eigen relatienetwerk vormen hierbij de belangrijkste bronnen voor nieuwe opdrachten.

Sabbatical
ICT organisatie (1200 medewerkers) 03-2003 tot 08-2003

Wereldreis met mijn vrouw. Op de fiets van Guatemala naar Brazilië.

Named Account Manager
ICT organisatie (1200 medewerkers) 09-2001 tot 02-2003

Landelijk verantwoordelijk voor het beheer van middelgrote tot grote relaties in de zakelijke dienstverlening, waaronder raadgevende ingenieursbureaus, accountancy kantoren, opleidingsinstituten, branche/kennis instituten en adviesbureaus. Naast het beheer van bestaande contacten was ik eveneens verantwoordelijk voor het verwerven van nieuwe contacten op middelmanagement- en directieniveau, zowel bij nieuwe als bestaande relaties.
Als eindverantwoordelijke voor de klantrelatie voerde ik binnen dit segment tevens de regie over complexe salestrajecten op het gebied van Oracle, SAP, IBM en Microsoft. Gedurende deze trajecten werkte ik nauw samen met projectmanagers, proces- en productspecialisten.

Account Manager E-commerce
ICT organisatie (1200 medewerkers) 05-2000 tot 09-2001

Opvolgen van leads afkomstig van accountmanagers en het genereren van “new business” op het gebied van E-commerce. In deze periode heb ik mij bezig gehouden met “database driven” webapplicaties op basis van Oracle (Portal, WebDB, 8i, iAS), Microsoft (SQL server, ASP, Javascript) en Lotus Notes. Concrete voorbeelden zijn online onderzoeksapplicaties, een online kenniscentrum, verschillende intranet- en internettoepassingen met een onderliggend Content Management Systeem.

Account Manager
Qface BV Veenendaal 10-1999 tot 04-2000

Het ontwikkelen van afzetmogelijkheden voor opleidingstrajecten in de regio’s Noord, Noord-Oost en Midden Nederland. Het betreft MCSE, CNE, Cisco, Lotus Notes en MCSD opleidingstrajecten.

Account Manager
Brunel/Multec BV Arnhem 06-1998 tot 09-1999

Eindverantwoordelijk voor de relatie met een groot Nederlands automatiseringsbedrijf op het gebied van kantoorautomatisering.

Opzetten van raamovereenkomst waarin doelstellingen, werving en selectie tools, planning, tarieven en voorwaarden voor de duur van 1 jaar zijn vastgelegd;

Onderhouden en uitbouwen van contacten binnen het account op zowel hoger management als middelmanagement niveau;

Inventariseren van vacatures en detacheringsaanvragen (met name NT/Novell/Unix specialisten). Vervolgens uitzetten van deze aanvragen en vacatures bij de betreffende recruiters van Multec;
Voeren van eindselectie gesprekken met hoger opgeleide technici;
Begeleiding en aansturing van 25 tot 35 gedetacheerde collega’s;
Voeren van beoordelingsgesprekken met medewerkers.

Jr. Accountmanager
Brunel/ Multec BV
Amersfoort 04-97 tot 05-98

Uitbouwen van relatienetwerk door middel van telefonische acquisitie en het bezoeken van prospects;

Onderhouden van contacten met bestaande relaties;

Inventarisatie van detacheringsaanvragen en vacatures;

Afsluiten van detacherings- en werving en selectie opdrachten;
Personele management van gedetacheerde collega’s.

Junior Consultant
Rekread & Partners Apeldoorn 08-96 tot 03-97

Ontwikkelen van markttechnisch en bedrijfseconomisch haalbare ondernemersplannen voor ondernemers in de recreatieve sector (bungalowparken, campings, sportcentra en horecagelegenheden);

Inventariseren van investeringsbehoeften van prospects en aansluitend daarop opstellen van een onderzoeksvoorstel en offerte;

Beheer en onderhoud van een Branche Informatie Systeem. Dit systeem bevatte de jaarcijfers van 500 recreatiebedrijven.


Opleiding interimmanager

HAVO (diploma) 1984-1989
Highschool USA (diploma) 1989-1990
HTS Bouwkunde, Zwolle 1990-1991
HEAO Commerciële Economie (diploma) 1991-1996
Afstudeerrichting Internationaal Management
In 1996 Semester 7 gevolgd en afgerond aan de
Fachhochschule in München,
Schwerpunkt Betriebswirtschaft

Recruitment:
Training “Ga voor Goud” (5 dagen) 05-1997
Training “Commerciële Routine” (10 dagen) 08-1997
Interview technieken (3 dagen, Stichting Communicatie)
01-1998
Professioneel Verkopen (6 dagen, DOOR) 03-1998
“Continuïteit in Cont(r)acten” (2 dagen, DOOR) 06-1998
“De Succesvolle Accountmanager” (5 dagen, DOOR)08-1998

Sales/ICT:
SARV Training (4 dagen) 11-2001
Kenneth Smith (4 dagen) 05-2001
Oracle Partner Training (5 dagen) 08-2000
Cognos Partner Training (1 dag) 09-2000
IBM Consolidatie 09-2003
IBM pSeries 10-2003


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Combinatie van ICT materie kennis, recruitment en saleservaring en marketing management ervaring.

Talenkennis interimmanager

Engels vloeiend, Duits redelijk, Spaans redelijk.

Overig

Kennis van E-business oplossingen op basis van SAP, Microsoft, Lotus Notes Domino en Oracle. Inzicht in bedrijfsprocessen en algemene kennis van CRM, Supply Chain Management, ERP, Business Intelligence en Knowledge Management. Penningmeester Diaconie PKN Deventer.
Hobby's:
Schaatsen, fietsen, tennis, duiken, fotografie, wijn


 beschikbaar?