T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



personeel- en organisatieadviseur

personeel-  en organisatieadviseur

Werkervaring interimmanager

zelfstandig personeel- en organisatieadviseur

voorzitter adviescommissie gedurende fusieproces van drie laboratoria te Haarlem
- de taak van de commissie is om op verzoek van de werkgever dan wel de werknemer te adviseren over de toepassing van de in de CAO Sociale Begeleiding en het Sociaal Plan neergelegde bepalingen ten aanzien van o.a. ontslag.

Het Nederlandse Rode Kruis te Den Haag
- adviseren ten aanzien van en beschrijven van werving- en selectieproces/procedures

Het Kennemer Gasthuis (ziekenhuis) te Haarlem
belangrijkste aandachtsgebieden:
- allround interim-P&O werkzaamheden voor divisie (500 medewerkers)
- schrijven van Quick Scan t.a.v. de afdeling P&O

IATEC B.V. (International Antiviral Therapy Evaluation Center) te Amsterdam
belangrijkste aandachtsgebieden:
- allround interim-P&O werkzaamheden
- adviseren ten aanzien van functionerings- en beoordelingsbeleid
- adviseren ten aanzien van selectie en overgang naar nieuwe Arbo-dienst

Bureau Van Rinsum BV te Amsterdam
werkzaamheden:
- adviseren van een acteur ten aanzien van zijn rol van personeelsmanager ten behoeve van workshops

Het Nederlandse Rode Kruis te Den Haag
belangrijkste aandachtsgebieden:
- voorbereiden van gespreksonderwerpen CAO-onderhandelingen (o.a. vernieuwd pensioenreglement, collectieve ziektekostenverzekering, onderzoek salaris- en functiegebouw, CAO-vergelijkingen, vergelijking functiewaarderingssystemen, voorbereiden functiewaarderingsproject)
- overgang naar nieuwe Arbo-dienst begeleiden (beleidsmatig, procedureel, communicatie, OR)

personeelsadviseur & projectleider van Het Nederlandse Rode Kruis
projectleider / personeelsadviseur, verantwoordelijk voor:
- het ontwikkelen en implementeren van competentiemanagement en beoordelingssystematiek
- aandachtsgebied het Landelijk Bureau (Hoofdkantoor) te Den Haag (200 medewerkers)

personeelsfunctionaris / arbo-coördinator van zowel verpleeghuis als psychiatrische
woonvoorziening te Den Haag
belangrijkste aandachtsgebieden:
ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid verpleeghuis en psychiatrische woonvoorziening (resp. 230 en 30 medewerkers)
begeleiden reorganisatie en uitvoering geven aan sociaal plan verpleeghuis
ontwikkelen en implementeren van ziekteverzuimbeleid

personeelsfunctionaris / arbo-coördinator zorgcentrum te Den Haag
belangrijkste aandachtsgebieden:
ontwikkelen en uitvoeren van personeelsbeleid zorgcentrum (120 medewerkers)
begeleiden van organisatiewijziging, ondersteunend aan Directie/Management Team
voorbereiding, implementatie en evaluatie van de invoering van de 36-urige werkweek
ontwikkelen en implementeren wervingsbeleid






Opleiding interimmanager

Doctoraal Personeelwetenschappen,
Katholieke Universiteit Brabant


Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Evalueren en analyseren situatie en behoeften P&O discipline, advisering verdere ontwikkeling, klantgerichte HRM-ondersteuning van management vanuit een professionele rolopvatting, ontwikkelen en implementeren personeelsmanagementinstrumenten, snel ingewerkte afwezigheidvervanging

Talenkennis interimmanager

NL, engels

 beschikbaar?