T +31 (0)20 4538402 CONTACT OVER ONS KANDIDATEN ZOEKEN LOGIN HOME

 beschikbaar?



interim manager; projectmanager; trainer; coach

interim manager; projectmanager; trainer; coach

Werkervaring interimmanager

'01-heden: management & transformation:

* 09/'03-06-'04, Alg Dir a.i. De Vrijbuiter en De Waard organisaties;
* Coaching / begeleiding managers/managementteams bij veranderingsprocessen onder eigen naam en in samenwerking met De Heus Counseling te A'dam;
* Competentie trainingen voor managementteams.
De Dep. Ondernemingsraad van het Min. van Sociale Zaken;
* Loopbaanbegeleiding en heroriëntatering van managers op de arbeidsmarkt. Outplacementtrajecten en begeleiding van verzuimverlaging / preventie in bedrijven. Onder eigen naam en als associate van TMP Hudson, Human Resource Consulting te A'dam;
* 08/'02-01/'03 Projectmanager a.i. Bij Andare, bedrijfsadviesbureau voor de arbeidsmarkt;
* 05/'01-04/'03 Executive Search, Smith Northon International;
* Leiding van cursussen, congressen en symposia, cursus Preventie- en verzuimbeleid: Best Practices voor 'RPMS'te A'dam;
* '00 - 01/'01 Reïntegratie langdurig werklozen, Jobs Campagne 2001. Adviseur van de stuurgroep met afgevaardigden van Randstad Uitzendbureau, Bureau Arbeidsvoorziening, Industrievereniging A'da ZO, met als doelstelling 2001 (allochtone) werklozen in opdracht van de gemeente A'dam aan werk te helpen.

SHV Makro Nederland NV, Zelfbedieningsgroothandel '90-'00
Directeur vestiging A'dam '92-'00
(750 medewerkers, € 250 mln omzet p/jr.)
Directeur vestiging Breda '90-'92
(300 medewerkers, € 100 mln omzet p/jr.)
Eindverantwoordelijk voor bedrijfsvoering en resultaat van de vestiging.
Met een minimum aan kosten vorm gegeven aan noodzakelijke personele veranderingen ten behoeve van een slagvaardiger organisatie. Mensen getraind om ze op het gewenst niveau te krijgen. Het personeel dat niet mee kon komen op een verantwoorde manier intern of extern herplaatst.
Een grote reorganisatie uitgevoerd, noodzakelijk vanwege een nieuwe organisatiestructuur en de verruiming van de winkelopeningstijden. Veelvuldig en intensief overleg gevoerd met de OR, waardoor deze omgevormd is van een reactief in een oplossingsgericht orgaan.

Vendex - KBB, Grootwinkelbedrijf '78-'90

Vroom & Dreesmann Nederland BV '84-'90
Bedrijfsleider A'dam Kalverstraat en diverse andere vestigingen. Eindverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en het eindresultaat.
Hema BV '78-'84
Diverse functies, van management trainee tot plv. bedrijfsleider in diverse vestigingen.
In deze periode het vak van manager geleerd door 'training on the job' in combinatie met bedrijfsopleidingen.

Textron Atlantic BV '75-'78
Export coördinator

AAF International SA '75-'75

Toerisme / Hotelwezen '71-'74
Diverse functies bij resp. Aero Gronddienst NV Schiphol; Hotel Derby, Saas-Fee, Zwitserland; NV Botel Cruises A'dam; Nederlandse Spoorwegen Utrecht

Opleiding interimmanager

Nederlands Privaatrecht (jan. 2003):
Vrije Universiteit van Amsterdam, afstudeerrichting arbeidsrecht, met applicatie bedrijfseconomie.

Managementopleiding (1994):
Universiteit Nyenrode Breukelen. Postacademische leergang voor senior managers

Nima A (1983):
Instituut voor Sociale Wetenschappen Den Haag

Managementopleidingen ('79-'87): Vendex-KBB; De Baak;

M.M.S (1970): Ichthus College Enschede

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Peoplemanager, organisator, motivator, resultaatgericht, coach, specialist in het aansturen van (deel)veranderingen binnen organisaties. Altijd op zoek naar mogelijkheden, dit geeft mij energie. Deze energie wend ik aan om mensen in beweging te krijgen. Analytisch en flexibel.

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Engels goed, Frans en Duits voldoende.

Overig

Nevenactiviteiten:

'98-'99 Jurylid Kroon op het Werk

02/'00-03/'03 Lid van het dagelijks bestuur van de Commissie Arbeidsgehandicapten en Werk (CAW)/ Min. van Sociale Zaken. De cie besond uit vertegenwoordigers van overheid en bedrijfsleven. Doelstelling was actie te ondernemen, waardoor meer gehandicapten in het arbeidsproces worden opgenomen.
'03/'03-heden:
In het vervolg op de CAW, voortrekkersrol bij een nieuw op te zetten Netwerkorganisatie, die tot doel heeft het maatschappelijk ondernemen in het bedrijfsleven te stimuleren.

Lid van diverse verenigingen (Rotary, Bedrijfsverenigingen)

 beschikbaar?