Flex Manager

 Beschikbaarheid opvragen

interimmanagement TIP: soortgelijke CVs vinden

Directeur

Directeur

Werkervaring interimmanager

Werkervaring
2017 – 2018 RIVM (SSC Campus) : Business Relationship Manager
Relatiebeheer en verbinder van Regie met IT organisatie op generieke ICT (werkplek) en specifieke ICT vraagstukken (maatwerk). Doel: realiseren van IT projecten. Werkveld: een mix van Accountmanagement, Businessmanagement, Informatiemanagement en Operationeel Projectmanagement.

2000 – 2017 Company BV : Ondernemer
Eerste 5 jaar als zelfstandig adviseur ca. 9 projecten uitgevoerd. Enkele projecten:
- THIS BV Adviseur Aanpakken inkoopfunctie en reorganiseren van de software factory
- Omni Fausta BV Adviseur Advies businessconcept Multi Game Entertainment (marketingplan)
- PTS Software Sales Mgr.Herinrichten Sales en Marketing organisatie
- Netsys Group BV Comm. Dir.Conceptontwikkeling/implementatie beheerdiensten en opzetten SSC
2005 bedrijfsovername: Project Management, Detachering en Beheer. Contractpartner voor o.a. BASF, Organon, Flynth, projectpartner van Randstad, Cap Gemini, Pro-act en diverse klanten in het MKB.
2013 reorganisatie. Voortgezet in Detachering/Staffing bedrijf en gewerkt als projectadviseur a.i.:
- Jumbo Maritime Projectmanager Regie-organisatie opzetten ivm outsourcing IT. SLA
concretiseren; IT problemen analyseren, voorbereiden CAB
- MatchSkills Initiatiefnemer SaaS voor sollicitatieproces. Innovatief matchingsalgoritme
voor matchen competenties
- PCS Pro 2.0 Comm. Adv. Boekhouden op basis van Big Data en BI. Productontwikkeling;
Businessplan; Strategie; Marktontwikkeling. Uniek innovatief.

1997 – 2000 KPN Telecom CSN : Sales Director
KPN bouwde een nieuw SSC. Mijn team en ik leverden trainingsbijdrage aan het engamentprogramma: KPN accountmanagers trainen in dienstverlenend verkopen. Leidinggevende van 14 accountmanagers, landelijk verspreid. Taak: introduceren- en verkoop van spraak- en databeheer aan interne en externe klanten. Met bidteam complexe offerte trajecten voor outsourcing beheer (Philips, DSM en Corus). Omzetgroei in 3 jaar naar ca. € 24 mln.

1994 – 1997 Imtech : Commercieel Manager
Gespecialiseerd in IT-werkplekbeheer. Ik was verkoop- en leidinggevend verantwoordelijk voor services, detachering en consultancy. Tevens business development: de ontwikkeling van een werkplekbeheer concept tegen een vaste prijs per werkplek (TCO). Aanpak: 1/Inventariseren 2/opruimen - organiseren - optimaliseren 3/In beheer nemen (remote). Personele groei naar 35 Fte’s. Winst € 350.000 p/jr.

1988 – 1994 Capgemini : Sr Marketing Consultant
1988: Implementeren marketing- en accountmanagement om:
- klantgerichtheid te verbeteren,
- klantprocessen in kaart te brengen en te begrijpen
- producten en diensten te ontwikkelen.
Marketing adviseur voor Vleermuis (denktank: oa. Gui Master).
1990: 2 jaar in Parijs en London bij Gemini Consulting heb ik gewerkt als sr marketing adviseur aan het strategische marketing- en productontwikkelingsbeleid CGS Group (8 landen, 30.000 FTE, budget > € 50 mln.). Onder andere Service Offering Management Process (SOMP) ontwikkeld. Doel: ondersteunen van het klantproces en de klant beter van dienst zijn met ‘global services delivery’.
1992: In dienst van Professional Service Development uitrol gedaan van Marketing- en SOMP-programma in NL bij divisies. Spin off o.a.: divisie overstijgende producten en diensten zoals System- & Application Management Services (SMS en AMS) ca. € 30 mln.

1984 – 1988 Multihouse : Account manager IT dienstverlener. Accountmanager Overheid
IT-dienstverlener voor softwareproducten en hardware. Accountmanager Overheid, verkoop aan o.a. politie, gemeente, introductie accountmanagement

Opleiding interimmanager

- Management:
Commercieel Onderhandelen (Philips), Salesmanagement (Mercuri), Sales Training (Xerox PSS II), Accountmgt (Hasper), effectief verkopen (Kweekel)
- Organisatie:
Bedrijfskundig management (IBW), Project Management(Multihouse),
- Advies:
People Management (KPN), PSTB en Brown Paper (Gemini Consulting), Effectief Communiceren (Smits & Beerends)
- IT en Telecom:
FO (Volmac), ITIL, UNIX, Basis Telecom (KPN), ITM College (Cap Gemini)

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

Profiel
Ervaren manager met commerciële kwaliteiten. Verbinder en mensen mens. Ervaring met alle bedrijfsprocessen, o.a.: CashFlow management en financiële- en HR vraagstukken. Ervaring met (IT) projecten en veranderingsprocessen.

Eigenschappen
• Overtuigingskracht, uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden, evenwichtig
• praktisch en pragmatisch, organisatorisch sterk, presteren onder druk, doorzettingsvermogen
• inspirerend, authentiek, positief, creatief, sensitief, omgevingsbewust

Vaardigheden
Management
• Managen van contacten: bouwen en werken aan doelgerichte netwerken
• Meewerkend leidinggevende, people manager, verbindend, coachende management stijl
• Organiseren van het veranderen, adviseren en managen op strategisch en tactisch niveau
Analytisch vermogen
• Snel verbanden zien, vooruit denken/pro-actief, oplossingsgericht en scheiden hoofd- en bijzaken
• Sterk in het doorgronden van complexe situaties, essentie formuleren
• Goed in conceptontwikkeling, product- & dienstontwikkeling, innovatieve ontwikkelingen
Ondernemend
• Commercieel, onderhandelaar en netwerker, business driven, kansen zien
• Innovatieve concept- en productontwikkeling, diverse ‘innovatieve’ ontwikkelingen
Resultaatgerichtheid
• Beleid op basis van (business-)plannen om te zetten in concrete verbeteringsacties
Learning by doing
• Meer dan 30 jaar leidinggevende ervaring: bedrijven, projecten en processen en als bestuurder


Talenkennis interimmanager

Nederlands - moedertaal
Engels - goed
Duits - redelijk

Overig

Opleiding, training en cursus
- Nima C (SRM) 1985 – 1987
- HEAO, Commerciële Economie (HBO) te Utrecht 1981 – 1985
- HTS Bedrijfskunde te Eindhoven 1977 – 1981
- HAVO (De Breul) te Zeist 1971 – 1977

 Beschikbaarheid opvragen

Interim managers zoeken:

Opdrachtomschrijving :