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Human Resource Specialist / Trainer

Human Resource Specialist / Trainer

Erfahrungen

05/09 – fortlaufend
selbstständig
- Personalentwicklung
- Personalbeschaffung
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Interimmanagement
- Geschäftsprozessoptimierung

Aktuelle / Laufende Projekte:
- Bildungsinstitut Königswinter
- Freie Mitarbeit als Dozent / Seminarleitung
- Durchführung von Seminaren / Fortbildungen / Prüfungsvorbereitung IHK
- Personalfachkaufmann
- Betriebswirt
- Technischer Betriebswirt
- Wirtschaftsfachwirt

Öffentliche Bildungseinrichtung Lüneburg
- Freie Mitarbeit als Dozent / Trainer
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren
- EDV Grundlagen / MS Office
- Bewerbungscoaching
- Kaufmännische Grundlagen / Betriebswirtschaft
- Personalentwicklung

ehrenamtliches Projekt
- Unterstützung jugendlicher Schüler/innen bei der Vorbereitung auf das Berufsleben
- virtuelle Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter
- Auswertung von Bewerbungsunterlagen
- Feedbackgespräche, Trainings, Coaching


Personalentwicklungsdienstleister Kerpen (GmbH)
- Beratung und Unterstützung in der Personalbeschaffung
- Stellenanalyse, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorauswahl, Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren in der Erwachsenenbildung zur Erlangung der IHK Abschlussprüfung

Elektronik-Handelskonzern Düsseldorf
- Unterstützung in der Personalbeschaffung
- Stellenanalyse, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorauswahl,
Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche

IT-Systemhaus Hamburg (GmbH)
- Beratung und Unterstützung in der Personalbeschaffung
- Stellenanalyse, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Vorauswahl,
Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche
- Beratung und Unterstützung in der Personalentwicklung
- Ist-Analyse, Mitarbeitergespräche, Erstellung eines PE-Konzeptes, Mitarbeiterworkshop, - Vorbereitung und Durchführung von Seminaren
- Krisenmanagement
- Ist-Analyse, Ausarbeitung eines Handlungskonzeptes, Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen, Führungskräftecoaching

Hotel Lüneburg (OHG)
- Beratung und Unterstützung in der Personalentwicklung
- Ist-Analyse, Mitarbeitergespräche, Erstellung eines PE-Konzeptes,Mitarbeiterworkshop,
- Vorbereitung und Durchführung von Seminaren
- Beratung und Unterstützung im Marketing

IT-Systemhaus Hannover (GmbH)
- Beratung und Unterstützung in der Personalbeschaffung
- Stellenanalyse, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement,
- Vorauswahl,Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche

Consultingunternehmen Greven (Start-Up)
- Beratung und Unterstützung in der Personalbeschaffung
- Stellenanalyse, Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement,
- Vorauswahl,Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche
- Beratung zur Prozessoptimierung im Vertrieb
- Vertriebsunterstützung

09/08 - 08/09 Ingenieur- und IT-Dienstleister Hamburg
Teamleiter IT
- Mitarbeiterführung / -betreuung für ein Projektteam von IT- und Engineeringspezialisten
- Projektplanung, Projektmanagement
- Personalbeschaffung / Recruiting von Fach- und Führungskräften in der IT Branche, dabei Anforderungsanalyse, Auswahl der Rekrutierungswege, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche, Erarbeitung von Kundenprofilen
- Personalentwicklung Planung, Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungen für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Kundenakqiuse, Auftragsannahme und – qualifizierung, Kundenbetreuung, Führung von Beratungsgesprächen, Firmen- und Dienstleistungspräsentationen, Reklamationsbearbeitung, Ausbau von Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation
- Teilnahme an Messen und Ausstellungen sowie Mitarbeit in Vorbereitung und Organisation
- Personalcontrolling, Erstellung von Statistiken, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen
- Personalbetreuung sowohl von Arbeitnehmern als auch freiberuflichen Mitarbeitern

11/06 - 08/08 Personaldienstleister (global) Information Technology Hamburg
Personalberater IT
- Personalbeschaffung / Recruiting von Fach- und Führungskräften in der IT-Branche, dabei Anforderungsanalyse, Auswahl der Rekrutierungswege, Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl und Vorstellungsgespräche, Erarbeitung von Kundenprofilen
- Kundenakqiuse, Auftragsannahme und – qualifizierung, Kundenbetreuung, Führung von Beratungsgesprächen, Firmen- und Dienstleistungspräsentationen, Reklamationsbearbeitung, Ausbau von Kundenbeziehungen, Vertragsverhandlungen, Angebotskalkulation
- Teilnahme an Messen und Ausstellungen sowie Mitarbeit in Vorbereitung und Organisation
- Personalcontrolling, Erstellung von Statistiken, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen
- Personalbetreuung und Abrechnung, sowohl von Arbeitnehmern als auch freiberuflichen Mitarbeitern
- Kontaktperson zu Arbeitsagenturen, Dienstleistern und Bildungsträgern sowie zu IHK und Berufsschulen

01/97 - 11/06 Bundeswehr
IT - Systemadministrator
Fernmeldefeldwebel
Personalfeldwebel Lagezentrum für Auslandseinsätze
Ausbilder
- Personalbeschaffung / Recruiting von Fach- und Führungskräften (Soldaten, Reservisten und zivile Mitarbeiter der Bundeswehr) für die Auslandseinsätze in Bosnien-Herzegowina, Kosovo, Dschibuti und Afghanistan, dabei Anforderungsanalyse, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen, Weiterbildungen und Vorbereitungslehrgängen
- Administration der gesamten Rekrutierung von Reservisten und ziviler Mitarbeiter
- Erstellung und Überprüfung aller für den Einsatz benötigter Unterlagen und Akten
- Personalcontrolling, Erstellung von Statistiken, Auswertung und Präsentation von Kennzahlen
- Personalbetreuung und Abrechnung, sowohl von Soldaten Reservisten und zivilen Mitarbeitern vor, während und nach den Auslandseinsätzen
- Kontaktperson zu Bundesministerien, militärischen Kommandobehörden, Divisionsstäben, Kreiswehrersatzämtern, Wehrverwaltungen und den personalstellenden Einheiten
- Vorbereitung, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eingliederungsseminaren nach den Auslandseinsätzen
- diverse Verwendungen in den Bereichen Personalarbeit, Kommunikations- und Fernmeldemittel, IT, Logistik und Materialwirtschaft
- Führungsverantwortung > 10 Personen und Materialverantwortung > 5 Mill. €
- Auslandseinsatz in Bosnien-Herzegowina 1997


Ausbildungen

Personalfachkaufmann (IHK) / Bachelor Professional Human Resources (CCI)

Ausbilder gem. AEVO


Kernkompetenzen

- Personalentwicklung
- Personalbeschaffung / Recruiting
- Personalmanagement
- Projektmanagement
- Interimmanagement HR
- Geschäftsprozessoptimierung


Sprachen

Deutsch / Englisch

Sonstiges

Umfangreiches, breites Wissen im Bereich der Informationstechnologie (Hardware, Software, Datenbanken, Programmierung, Consulting)

Umfangreiches Wissen in den Bereichen Personalmanagement, Personalbeschaffung, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, AGG, Vertrieb

Erfahrung in Präsentation, Gesprächsführung, Rhetorik, Moderation, Wirtschafts- und Steuerrecht, Messeteilnahmen

Sehr gute EDV-Kenntnisse:
MS-Office, SAP-HR, diverse CRM-Systeme, diverse Personalinformationssysteme (DISY, HReos, HR4YOU etc.), MS-Outlook, LotusNotes, HTML-Programmierung


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