U heeft kandidaten gezocht op

Functiegroep
Trefwoord(en)

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 43227
Beschikbaar vanaf (d/m/j): Beschikbaarheid opvragen
CV geschreven in de taal: Nederlands

TIP: soortgelijke CVs vinden

Kandidaat selecteren

general manager legal counsel

Werkervaring interimmanager

Mei 2004-heden Investment Group Ltd.

branche: Zakelijke dienstverlening: management
consultancy/interim management/juridische
en financiële diensten.

functie: Managing Director/Aandeelhouder

inhoud: Kernactiviteiten
Group zijn business en strategy
development, business improvement &
recovery en (begeleiden van)
bedrijfsovernames vanuit een
bedrijfseconomische en juridische
discipline. Sectoren waarin wordt gewerkt
zijn ICT, overheid, utilities en
recentelijk ook chemie. De
meerderheidsaandeelhouder in Airtime
Investment Group is Mr Beheer
B.V.

opdrachten:
Industriële groenteverwerker (april 2009-heden)
Opstellen van een joint venture overeenkomst tussen de groenteverwerker en een van de businesspartners, opstellen
licentie- en distributieovereenkomsten,alsmede adviseren over de vennootschappelijke inrichting van het samenwerkingsverband.

Coöperatieve vereniging en diverse aangesloten overheidsgedomineerde afvalinzamelaars (november 2008-heden)
Ontwerpen en uitwerken juridische samenwerkingsconstructie ten behoeve van het gezamenlijk vermarkten van afvalstromen, daarbij rekening houdend met de verschillende aanbestedingsrechtelijke posities van de deelnemende overheidsbedrijven. Tevens het opstellen van leveringscontracten voor diverse afvalstromen en het adviseren over vennootschapsrechtelijke inrichting van de deelnemende overheidsbedrijven.

Doorstart na faillissement van chemische recycling fabriek (september 2008-heden)
Assetdeal voor eigen rekening en risico. Chemische fabriek wordt commercieel herontwikkeld met als doelstelling door te verkopen aan een equity investor.

Middelgrote regionale afvalinzamelaar (september 2007-september 2008)
Strategische beleidsvorming ten behoeve van de toekomstrichting van een verzelfstandigd overheidsbedrijf. De doelstelling van de opdracht was de strategische koers van het bedrijf, de organisatie-inrichting en de vennootschapsrechtelijke-, de aanbestedingsrechtelijke en arbeidsrechtelijke positie in een lijn met elkaar te brengen vanuit een (juridische) programmamanagement functie. De arbeidsrechtelijke positie had betrekking op het eventueel afstoten van een bedrijfsonderdeel. Stakeholders waren directie, RvC en gemeentebestuur.

Bedrijfsovernames, recovery en venture capital (2006-heden)
Het verrichten van aan- en verkoopopdrachten voor en van met name middelgrote ICT bedrijven en het aantrekken van venture capital ten behoeve van groei van startups. Daarnaast doortstarts en crisis management ter voorkoming van faillissementssituaties.

Grote Nederlandse ICT dienstverlener(2005)
In afwachting van de benoeming van een definitieve kandidaat op interimbasis de functie vervuld van Director Converged Communications. Doelstelling van de functie was het marketing- en salesbeleid opnieuw vorm te geven voor de voice-over-IP portfolio. In deze functie verantwoordelijk voor de marktgebieden EMEA, Americas
en Japan. In samenwerking met de andere portfolio directors co-developper van een nieuwe promotie en reclamecampagne.

2003-april 2004 Beheer B.V.

branche: management consultancy

functie: Managing Director

inhoud: Zelfstandig gevestigd interimmanager. Adviesdiensten: ontwikkeling van telecommunicatie strategie en tactische planning, investeringssurveys, second opinions en project- en programmamanagement. Doelgroepen: (middel)grote bedrijven, overheid en gezondheidszorg.

opdrachten:

Softwarehuis (start-up)

Interim sales director voor een van oorsprong Duits softwarehuis gespecialiseerd in draadloze datacommunicatie. Ontwikkeling van een marketing en sales aanpak op basis waarvan de Nederlandse markt wordt gepenetreerd.

Perifeer ziekenhuis

In opdracht van de directie ICT een onderzoek uitgevoerd naar de intern- en externe bereikbaarheid van het ziekenhuis (omvang 3000 medewerkers). Doelstelling van het onderzoek was te komen tot verbetering van de bereikbaarheid en het doen van aanbevelingen voor de hieruit voortvloeiende organisatorische veranderingen. Bereikbaarheid is in deze opdracht breed opgevat: het betrof tevens de inzet van internet als communicatiemiddel met de doelgroepen van het ziekenhuis.

Academisch ziekenhuis

In opdracht van de directie ICT een onderzoek uitgevoerd naar de intern- en externe bereikbaarheid van het ziekenhuis (omvang 7000 medewerkers) en de bijbehorende telecommunicatie infrastructuur. Doelstelling van het onderzoek was te komen tot verbetering van de bereikbaarheid en het bepalen van de technologiestrategie voor de toekomstige telecommunicatie infrastructuur.

Verzekeringsmaatschappij

In opdracht van de directie een second opinion onderzoek uitgevoerd en advies uitgebracht inzake een voorgenomen investering ter vervanging van het call center inclusief de conventionele telefonie infrastructuur.

Call center bedrijf

Ontwerpen en inrichten van een nieuwe sales en marketing organisatie, alsmede het begeleiden van het management bij de keuze van een systeem voor sales force automation (SFA) en marketing campagnes.

Opleiding interimmanager

1970-1976 Atheneum-B, Het Nieuwe Lyceum Hilversum

1976-1982 Bedrijfseconomie, Erasmus Universiteit Rotterdam
(kandidaatsniveau).

1982-1986 Nederlands Recht, Rijksuniversiteit Utrecht
Afstudeerrichting: Bedrijfs- en Sociaal
Economisch Recht. Aan het examen werd het
judicium ‘met genoegen’ toegekend

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

• Peoplemanager: affiniteit met mensen, aarzelt
niet medewerkers op hun verantwoordelijkheid
aan te spreken
• Change- en crisismanager, doorziet snel de
problematiek en grijpt in
• Counselor
• Analytisch en strategisch inzicht
• Conceptueel, innovatief denker en implementator
• Houdt de grote lijn vast, met oog voor detail
• Zelfstarter met no nonsense houding, gewend snel
te schakelen en resultaatgericht
• Weerbaar, daadkrachtig en vasthoudend
• Communicatief op diverse organisatieniveaus en
onderhandelingsvaardig
• Diplomatiek en politiek sensitief

Talenkennis interimmanager

Engels: vloeiend
Duits: goed
Frans: redelijk

Kandidaat selecteren