U heeft kandidaten gezocht op

Functiegroep
Trefwoord(en)

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 24423
Beschikbaar vanaf (d/m/j): 04/09/2010, voor dagen per week: 5
CV geschreven in de taal: Nederlands - CV beschikbaar in: Nederlands Engels

TIP: soortgelijke CVs vinden

Kandidaat selecteren

ICT manager

Werkervaring interimmanager

Period: Januari 2009 – Heden
Branch: Telecommunication
Job Title: Project Manager
Job Description: Definieren van een business setup en het selecteren van de bijbehorende tooling voor de landen organisaties Rusland, Indonesie en Japan. Scope OMS + WMS setup.

Period: April 2007 – Heden
Branch: Logistics - Transport
Job Title: Management adviseur
Job Description: Uitbrengen van een second opinion aan directie team, op een uitgebracht advies van een derde partij. De second opinion vormt de basis voor een pakket selectie en de inrichting van een invoerings project.
Begeleiden pakket selectie en de contract onderhandelingen.

Periode: Augustus 2007 – 2008
Bedrijf: Telecommunicatie
Functie: Project Manager
Werkzaamheden: In projectmatig verband migreren van het huidige Order- en Warehouse Management Systeem naar een nieuw geintegreerd systeem voor de gehele EMEA regio.
Belangen van de EMEA organisatie behartigen en aan de orde stellen bij het Global projectteam in de USA.

Periode: Juni 2007 – December 2007
Bedrijf: Document Management
Functie: Adviseur/Project manager
Werkzaamheden: In opdracht van de business unit manager S&PS invoeren van programma management voor large accounts.
Tevens het adviezeren ten aanzien van de te nemen acties in het kader van de professionalisering van de service organisatie.

Periode: April 2005 – April 2007
Bedrijf: Logistiek – Transport branche
Functie: Interim Manager Automatisering
Werkzaamheden: In opdracht van de voorzitter van de directie raad de ICT organisatie reorganiseren en de kwaliteit van de werkzaamheden op een hoger plan trekken.
Zorg dragen voor he borgen van de kwaliteit en het draagvlak van de ICT afdeling binnen de diverse bedrijfsonderdelen.

Periode: November 2003 – februari 2005
Bedrijf: Logistiek – Transport branche
Functie: Project Manager
Werkzaamheden: Als Project manager verantwoordelijk voor de vervanging het business systemen door een corperate wide ERP systeem. Tevens dienen bestaande processen in het nieuwe ERP systeem geïntegreerd te worden.
Verantwoording afleggen aan de directie raad.
.
Periode: December 2002 – December 2003
Bedrijft: Electronica concern
Functie: Manager Information department
Werkzaamheden: Ad Interim leiding geven aan een viertal onderdelen binnen de afdeling.
Gebruikers laison voor de gehele Europe organisatie. De ICT processen herinrichten tbv de toenemende klant vraag.
ICT afstemming behouden met de buitenlandse vestigingen.
Organisatie voorbereiden en modeleren op een 24 uurs operatie.

Periode: December 2001 – Februari 2004
Bedrijf: Logistiek – Transport branche
Functie: Project Manager
Werkzaamheden: Als Project manager verantwoordelijk voor de vervanging van alle business systemen (14 stuks) door een corperate wide ERP systeem.
Voeren van onderhandelingen met diverse leveranciers.
Verantwoording afleggen aan de directie raad.

Periode: Januari 2001 – December 2001
Bedrijf: Software leverancier
Functie: Project Manager / Operational Manager
Werkzaamheden: Aansturen van volledige operationele staf, zowel intern als extren.
Ten behoeve van alle CRP en Implementatie projecten, de project managers rol vervullen.

Periode: maart 2000 – januari 2003
Bedrijf: Industrie
Functie: Project Manager
Werkzaamheden: Multidisiplinair project ten behoeve van de planmatige implementatie van Multifunctional Printer/Copiers, binnen een alle business units van de organisatie.

Periode: april 1998 – Februari 2001
Bedrijf: Verzekeraar
Functie: Manager Netwerk & Werkplek Technisch Beheer.
Werkzaamheden: Leiding geven aan een afdeling van 30 man. Integraal de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden verbeteren. Mede operationaliseren Service Management Processen.
Intergreren van telematica. Verantwoordelijk voor het “in-besteden” van de diverse web-sites alsmede voor het inrichten en beheren van een adequate Internet-infrastructuur.
Concern brede PC-facilitering operationaliseren.

Periode: januari 1998 – juli 1998
Bedrijf: Internationaal levensmiddelen concern
Functie: Coach Projectmanager / adviseur contingency planning
Werkzaamheden: Onderzoek, advisering integrale contingency planning.
Opstellen en verzorgen awareness presentaties voor diverse managementeams en de concern directie.

Periode: juni 1997 – maart 1998
Bedrijf: Verzekeraar
Functie: Coach
Werkzaamheden: Coachen van het management van SNI, 6 managers. Kritisch alle processen evalueren en processen bijsturen.
Inrichten van een project center en de missie van dit center uitdragen.
Technisch co-projectleider ten behoeve van het corperate brede 2000-project.
Plaatsvervangend Change Manager, opsteller van het (aangepaste) corperate change management model.
Ad Interim hoofd SMT, verantwoordelijk voor de inrichting van de service management processen.

Periode: februari 1996 – juni 1997
Bedrijf: Industrie
Functie: Manager Production Systems
Werkzaamheden: Leiding geven aan een afdeling waarvan de medewerkers gestationeerd zijn in Nederland en Schotland.
Verantwoordelijk voor alle systemen die centraal en decentraal (van Moskou tot Johannesburg) zijn opgesteld en die het logistieke proces voor spare part ondersteunen. Het opzetten en in stand houden van diverse internet infrastructuren.
Mede werven en selecteren van potentiële medewerkers voor diverse functies binnen Production Systems.
Als afdelingsmanager mede betrokken in opstellen van testplannen voor de invoering van SAP binnen EMEA.
Optuigen van een beheersorganisatie ter ondersteuning van de logistieke processen voor EMEA ( Europe, Middle East and Africa). Opstellen en afsluiten van Service Level Agreements.
Invoeren Incident-, Problem- en Change Management.

Periode: augustus 1994 - februari 1996
Bedrijf: Industrie
Functie: Unitleider Computer Verwerking (Hoofd Computer Centrum)
Werkzaamheden: Leiding geven aan een afdeling van 16 medewerkers.
Verantwoordelijk voor de optimale exploitatie van het IBM mainframe en een dertigtal RS6000 (SAP) systemen. Verantwoordelijk voor het budget en het resultaat van de afdeling.
Als Unitleider Computer Verwerking eveneens verantwoordelijk voor het facility management bij een diverse klanten.
Inhoud geven aan de afdeling en het service niveau verhogen. Doordat de afdeling twee jaar geen vast hoofd heeft gekend, zijn diverse structuren en hiërarchieën verwaterd.

Periode: augustus 1994 - juli 1995
Bedrijf: Industrie
Functie: Change Manager.
Werkzaamheden: Continuïteit van de gehele infrastructuur verzekeren door middel van gecontroleerd aan brengen, laten brengen van wijzigingen.

Periode: maart 1994 - februari 1995
Bedrijf: Industrie
Functie: Projectleider FM + Technisch Projectleider
Werkzaamheden: Integrale invoering facility management. E.e.a. rekening houdend met het ITIL-concept.
Technisch Projectleider t.b.v. implementatie traject SAP/R3 op diverse IBM RS6000-systemen, e.e.a. in een client server omgeving.

Opleiding interimmanager

MBO opleiding
HBO, Geodesie opleiding (recht + wiskunde)
AMBI 12 modules
Diverse Computer trainingen
Diverse Management trainingen
NLP essentials

Talenkennis interimmanager

Nederlands, Duits, Engels

Kandidaat selecteren