beschikbaar?

Interim & Verandermanager

Werkervaring interimmanager

Projectleider Corporate Introductieprogramma
Programma ontworpen en gemplementeerd op basis van de strategische doelstellingen.
Cordineren van inhoudsdeskundigen, coachen op professionalisering uitvoerenden en functionele aansturing van de opleidingscordinator.
Gerapporteerd aan het directieteam.
Afstemming en communicatie met het lijnmanagement over de inhoud en geplande uitvoering.
Content ontwikkeld en gemplementeerd voor het leermanagementsysteem.

Teamleider 2010 - 2013
Ontwikkelen van afdelingsbeleid en opstellen jaarplan.
Bewerkstelligd van een gewenste cultuur door gewenste houding en gedragsaspecten bespreekbaar te maken.
Casemanager verzuim en re-integratie met als resultaat een daling van het verzuimpercentage met 20%
Rapportages en dossier up-to date houden in het kader van Wet Poortwachter
Bevorderen van ontwikkeling van de medewerkers door het voeren van ontwikkel- en beoordelingsgesprekken en organiseren van vakinhoudelijke professionaliseringsdagen.
(Bij)sturen op de dagelijks uitvoering van geplande opleiding en ontwikkel activiteiten met de beschikbare resources.
Functioneel aansturen van de ICT organisatie waardoor de gewenste performance van de opleidingssets geborgd is in een SLA is opgenomen en uitgevoerd.
Senior User rol bij de ontwikkeling van een nieuwe opleidingssimulator.
Als projectleider de inrichting van de nieuwe huisvesting gerealiseerd. Als projectlid succesvol bijgedragen aan het samenvoegen van de afdeling en uitwijk.

Teamleider Servicebureau 2008 - 2010
Integraal manager van 3 medewerkers.
Ontwikkeld en geborgd van alle planning / administratieve / inkoop - en communicatieprocessen tbv van de gehele afdeling.
Budgets in kaart gebracht en het doorbelastingsproces ingeregeld.
Lange en-korte termijn planning realiseren en monitoren opleiding -en ontwikkelactiviteiten op beschikbare resources. Knelpunten genventariseerd en opgelost.
Casemanager verzuim en re-integratie voor gehele afdeling, voeren van functionerings-en beoordelingsgesprekken en het selecteren van nieuwe medewerkers.
Beheer van alle ICT op de afdeling gerealiseerd met bijbehorende SLAs.

Opleiding interimmanager

* Post HBO Bedrijfskundig management - Avans Hogeschool
* Systemisch interveniren en organisatieopstellingen, Pragmavision / Bert Hellinger instituut
* Prince foundation, Capgemini
* Leanmanagement, Schouten en Nelissen

Consultancy interimmanagement a.i. kerncompetenties

* Analytisch
* Luisteren
* Motiverend vermogen
* Denken in oplossingen
* Daadkrachtig
* Verbindend

Talenkennis interimmanager

Nederlands - moedertaal
Engels - goed
Spaans - basisvaardig

 beschikbaar?