U zoekt een Interimmanager

Er zijn twee mogelijkheden om een gekwalificeerde interim-manager te plaatsen voor uw interim vacature.

1. Door interim-managers zelf te selecteren met de on-line cv bank op de homepage van Flexmanager.
In het gedeelte 'zoek een interim-manager' kiest u een categorie of u geeft een specifiek(e) keyword(en) in, vervolgens klikt u op de zoek button. De beschikbare interim-managers worden per categorie getoond. Vervolgens kunt u de interim-managers selecteren die uw interesse hebben. Flexmanager zal zorgdragen dat u zo snel mogelijk wordt geinformeerd over de beschikbaarheid en de tariefstelling van de geselecteerde interim-managers.

2. Door de zoekopdracht door Flexmanager te laten uitvoeren.
U geeft als opdrachtgever een interim vacature door aan Flexmanager. De recruiters van Flexmanager werven en selecteren geschikte kandidaten voor uw interim vacature. Parallel aan de werving en selectie van de recruiters informeert de Flexmanager database via email, sms of RSS de beschikbare interim-managers en interim-professionals over uw interim opdracht. Geïnteresseerde interim-managers en interim-professionals bieden met een tarief per dag op uw interim opdracht. Als opdrachtgever/intermediair wordt u via email geïnformeerd over deze biedingen en kunt u het CV van de betreffende interim-manager of interim-professional bekijken.

De werving en selectie van interim professionals en de kennismaking met de interim professionals is vrijblijvend en zonder kosten; bij daadwerkelijke inhuur van de interim professional wordt het overeengekomen tarief aan u belast.

Een klassiek voorbeeld

09h00 Uw organisatie besluit tot een reorganisatie van Plant X. De manager van Plant X maakt bezwaren tegen de reorganisatieplannen, en werkt niet mee. U besluit de manager te vervangen, echter heeft u geen geschikte vervanger intern beschikbaar. U plaatst een project omschrijving op de Flexmanager website.

12h00 U ontvangt de CV's van drie Flexmanager kandidaten. Na bestudering van de CV's besluit u 2 kandidaten uit te nodigen voor een oriënterend gesprek.

16h00 Kandidaten A and B worden geïnterviewd. Beide kandidaten zijn geschikt voor de functie, maar kandidaat A onderscheid zich doordat hij al ervaring heeft in exact hetzelfde productie proces zoals in plant X. U besluit tot een interim aanstelling ten gunste van kandidaat A.

09h00 volgende morgen Kandidaat A start als "Interim Plant Manager" van Plant X.

Drie maanden later: De reorganisatie van Plant X is succesvol uitgevoerd. De interimmanager heeft zijn verantwoordelijkheden overgedragen aan de inmiddels nieuw aangestelde Plant Manager. De interimmanager wordt ontheven van zijn taken.

Selectieproces

Interim-managers worden alleen voorgesteld aan een opdrachtgever nadat een interview door Flexmanager is afgenomen. Het interview is bedoeld om na te gaan of het profiel van de kandidaat interim-manager aansluit bij de functieomschrijving van de interim-opdracht. Bij voldoende aanknopingspunten wordt de kandidaat interim-manager voorgesteld aan de opdrachtgever.

Overeenkomsten met de opdrachtgever

Indien de opdrachtgever haar interim-opdracht wil laten uitvoeren door de kandidaat interim-manager worden twee contracten opgesteld. Enerzijds tussen opdrachtgever en Flexmanager en anderzijds tussen de kandidaat interim-manager en Flexmanager. Het contract tussen de opdrachtgever en Flexmanager kent de volgende vaste contractonderdelen:

- Opdrachtomschrijving
- Tijdsduur en planning
- Geheimhoudingverklaring
- Honorarium & betaling
- Algemene voorwaarden

Naast bovengenoemde vaste contractonderdelen kunnen nadere afspraken contractueel worden vastgelegd.

Honorarium en betaling

Het honorarium van Flexmanager wordt per week aan de opdrachtgever in rekening gebracht. Betaling door opdrachtgever dient te geschieden binnen veertien dagen na factuurdatum.

Gegevens

Gegevens die aan Flexmanager worden toevertrouwd worden vertrouwelijk in ons bestand opgenomen. Alle publicaties op onze website zijn anoniem. Anonimiteit wordt slechts opgeheven na overleg en toestemming van de betrokkene. Meer informatie kunt u lezen in onze 'Privacy Statement'