Candidate search for

Category
Keyword

Curriculum Vitae

Interim manager / consultant: 90101
Available from (d/m/y): Request availability
CV geschreven in de taal: Dutch
Find similar resumes

Select

Doortastende Interim HR Manager/Adviseur

Werkervaring interimmanager

BGN
Personeelsmanager

Strategisch niveau
- Als sparringspartner van de (hoofd)directie een bijdrage leveren aan het ontwikkelen van de algehele
bedrijfsstrategie en het vaststellen van de missie aangaande HR.
Tactisch niveau
- Als projectleider (Prince2) van verschillende landelijke HR projecten (oa leiderschap en) verantwoordelijk voor het verwezenlijken van de strategische doelen door beleid te ontwikkelen op deze onderwerpen.
- Het ontwikkelen, verbeteren en actualiseren van personeelsinstrumenten en personeelsbeleid gericht op een efficiënte, effectieve en moderne bedrijfsvoering.
- Landelijk verantwoordelijk voor het opstellen van het opleidingsbeleid binnen BGN en de uitvoering hiervan.
Operationeel niveau
- Het signaleren en gevraagd en ongevraagd adviseren van het management van selexyz donner
(Rotterdam), selexyz verwijs (Den Haag) en selexyz kooyker (Leiden) bij personele en
organisatorische vraagstukken op operationeel niveau.
- Aanspreekpunt voor individuele aangelegenheden en juridische en arbeidsrechtelijke zaken.
- Het geven van trainingen aan medewerkers en leidinggevenden.
- Het begeleiden van organisatieveranderingen (reorganisaties).
- Leiding geven aan de HR assistenten.

IKEA BV te Barendrecht
HR Adviseur

- Het opstellen van een jaarlijks het HR plan (afgeleid van de jaarlijkse store-doelstellingen) en zorg dragen voor de implementatie, borging en evaluatie ervan.
- Het adviseren van het Middle Management met betrekking tot diverse HR instrumenten.
- Fungeren als business partner voor het Middle Management van IKEA Barendrecht.
- Zorg dragen voor een structurele aanpak van de in-, door- en uitstroom en ondersteuning bieden aan de managers bij een effectieve ziekteverzuimbegeleiding en arbo-beleid.
- Het geven van trainingen.
- Het aansturen van de HR assistenten.
- Toezien op naleving van de CAO en wet- en regelgeving en de interne (internationale) richtlijnen.
- Signaleren en adviseren met betrekking tot juridische en arbeidsrechtelijke zaken en aanspreekpunt voor beide partijen.

Opleiding interimmanager

Opleidingen

HBO Personeelsmanagement (deeltijd)
Hogeschool NCOI te Hilversum
Personeelsbeleid
Instituut Schoevers te Rotterdam
MBO Handel MAVO

Cursussen en trainingen

Omgaan met verzuim
Succesvol samenwerken in teams
Lessen in leiderschap
Coachend leidinggeven
Conflicthantering
Predictive Index® (PI)

Talenkennis interimmanager

Nederlands

Overig

Computervaardigheden: MS Office, Perman en verschillende andere personeelssystemen.

Select